eng
Заказать звонок
Заказать демо
Чат

«СДС-ФУДС»: планы автоматизации

Рубрика:Спецпроект
Дата публикации: 12 Декабря 2018
Автор:Елизавета Зубарева


Перспективы использования облачного сервиса ST-Mobi.com для развития продаж чайных блендов марки Ahmad Tea в России.

Компания «СДС-ФУДС» — эксклюзивный партнер Ahmad Tea Ltd в России, входит в тройку лидеров отечественного чайного рынка*. С 2015 года компания управляет полевым персоналом с помощью облачного сервиса ST-Mobi.com. На конференции SFA-2018 мы побеседовали с Андреем Черниковым, заместителем коммерческого директора по информационно-аналитическим системам «СДС-ФУДС».

Systech Family Area 2018: идеи

— Конференция SFA-2018 позволяет узнать что-то новое о функциональных возможностях сервиса ST-Mobi.com. И поэтому, без сомнения, полезно посещать подобные мероприятия. Отдельные выступления спикеров подтолкнули к изучению некоторых вопросов. Так, например, меня зацепило выступление Виктора Цветкова, директора по развитию ТД «Черкизово». Они внедрили очень простой функционал для работы с торговыми представителями.

Команда «СДС-ФУДС» на конференции Systech Family Area 2018

Также заинтересовало выступление Игоря Гусакова, директора по консалтингу компании GoodsForecast. У нас есть актуальная проблема — это краткосрочное и долгосрочное планирование. Конечно же, хотелось бы услышать более конкретные методики, которые они использовали, например, по трейд-маркетинговым активностям. В любом случае мне была очень полезна данная информация. Я подумаю, как это можно применить в наших бизнес-процессах и постараюсь внедрить.

Читайте также:
Ahmad Tea: облако для чайной полки

ST-Mobi.com: планы и перспективы

— В работе с сервисом нас все более чем устраивает. Мы успешно решаем все наши бизнес-задачи при помощи ST-Mobi.com. Мы активно используем данные, предоставляемые сервисом, для оценки KPI наших сотрудников: план-факт визитов, среднее время продолжительности дня, длина маршрута и прочие параметры. Все показатели мы «закачиваем» в свою систему аналитики.

У нас есть специальные модели обработки в OLAP-кубах, там мы прогоняем все данные, выгруженные из облачной системы, считаем KPI, получаем усредненное значение, премируем сотрудников на основе полученных данных. Переменная часть заработной платы напрямую зависит от того, как сотрудник выполнил поставленный план.

Мы успешно решаем все наши бизнес-задачи при помощи ST-Mobi.com

На данный момент мы рассматриваем возможность нового этапа работы с сервисом, связанного с матрицей торговой точки. Когда сотрудник приходит в торговую точку, заполняет опросные листы и делает ценовые мониторинги. Сейчас в ST-Mobi.com загружен полный список SKU. Сотруднику приходится выбирать позиции вручную и, соответственно, знать всю матрицу торговой точки. Это отнимает много времени у персонала.

Нам бы хотелось получить новый функционал, который решил бы эту проблему. Суть его такова: когда человек приходит в торговую точку — у него автоматически появляется список тех SKU, который относится к определенной торговой сети. Наши сотрудники работают на маленьких смартфонах, им приходится долго перелистывать список, искать все позиции, выделять их галочкой. С этой доработкой будет колоссальная оптимизация рабочего дня сотрудника, это значительно упростит работу.

*Nielsen: MAT AS 2015



Вам также могут быть интересны статьи: