С 4 по 11 августа в национальном парке «Мещера» прошла летняя экологическая экспедиция «Школа друзей природы», организованная компанией «Крафт Фудс Рус» в партнерстве с Всемирным фондом дикой природы (WWF).
Школьники Владимирской области учились дружить с природой, спасать леса и развивать экономику через игры, викторины, эстафеты и походы. В программе лагеря — занятия по проектированию экологических троп и сбережению ресурсов, творческие мастерские по народным промыслам и многое другое. «В наших силах повысить экологическое самосознание молодежи, научить детей и подростков более внимательно и трепетно относится к окружающей среде и активно вовлечь их в дело охраны природы», — говорит Яна Гуськова, директор по корпоративным вопросам и отношениям с государственными органами власти «Крафт Фудс Рус» . Напомним, в августе завершился основной этап внедрения комплекса «ST Чикаго» в компании. Были автоматизированы площадки и торговые представители, ранее входившие в состав ООО «Дирол Кэдбери».
Источник:
14 и 15 сентября в Анапе пройдет научно-практический семинар, посвященный особенностям производства мороженого с использованием заменителей молочного жира. Организатором мероприятия выступает компания «ЭФКО», один из ведущих производителей ингредиентов для пищевой промышленности, совместно с Союзом мороженщиков России и при поддержке специализированных СМИ.
Актуальность мероприятия продиктована вступлением в действие Федерального закона №
В рамках деловой программы будут рассматриваться вопросы, касающиеся современного рынка мороженого, качественных характеристик продукции, технического регулирования в производстве, оборудования для производства и хранения мороженого.
«С появлением новых видов сырья, совершенствованием технологий в производстве мороженого стали широко применяться заменители молочного жира, — комментирует заместитель директора масложирового дивизиона компании „ЭФКО“ Александр Викторович Алексеенко. — Возникшие в связи с этим многочисленные вопросы побудили нас организовать научно-практический семинар, чтобы обсудить все нюансы и специфику использования ЗМЖ в производстве мороженого».
Рынок мороженого обладает резкой сезонностью: летом продажи возрастают в
Источник:
Агрохолдинг «Талина» оказал содействие в организации и проведении IX республиканского палаточного лагеря «Мы — едины, Мы — команда — 2011!», который проходил в Старошайговском районе Мордовии.
Цель мероприятия — выявление активных и талантливых молодых людей, распространение среди юного поколения идей гражданского общества, способствующих развитию республики.
Агрохолдинг «Талина» постоянно внедряет новые технологии производства и распространения продукции. Автоматизирована и сбытовая сеть компании, торговые представители выходят на маршруты с КПК. Это не только повышает рентабельность холдинга, но и позволяет привлекать молодых специалистов, стремящихся работать с современным оборудованием.
В этом году в лагере приняли участие 19 районных команд со всей Мордовии. Для ребят проводились учебные курсы, мастер-классы, тренинги. В качестве экспертов были приглашены представители администрации республики, общественных организаций, российского фонда милосердия и здоровья. Во время перерывов на обед участники и гости мероприятия подкреплялись колбасной продукцией торговой марки «Атяшево».
Источник:
Компания «Инмарко», входящая в состав компании Unilever, запускает программу «Живи ярко — лидируй с «Инмарко» — для развития лидеров отдела продаж мороженого. Цель программы — за 2,5 года подготовить руководителей (управляющих торговыми филиалами и региональных менеджеров) для оптовых и розничных продаж.
Программа сочетает в себе работу на реальных должностях в коммерческом секторе, регулярную смену городов, филиалов, коллективов. Участник программы изучает продажи компании в разных частях страны, развивает свои лидерские и командные качества. Учёба начинается с работы торговым представителем (полевая работа агентов "Инмарко«автоматизирована с помощью программного комплекса «ST Мобильная Торговля»), затем участник переходит на управленческую должность, а потом работает в логистике и оптовом отделе.
Каждому этапу соответствует своя программа обучения от внутренних экспертов. Участнику даются знания, необходимые для успешного достижения целей на каждой должности: информация по финансовой системе компании, логистике, брендам, управлению персоналом, а так же тренинги управленческой и коммуникативной компетентности.
Через 2,5 года участник программ становится подготовленным руководителем, который может работать на управленческой позиции в оптовом и розничном направлении продажи мороженого.
Программа «Живи ярко — лидируй с «Инмарко» открыта для любого, кто будет отвечать отборочным требованиям.
Подать заявку на программу можно на сайтах inmarko.ru или unilever.ru до 30 сентября 2011 г.
Источник:
