Выпуск 46, 11/2014

VI Воронежский агропромышленный форум прошел в Воронеже 13-14 ноября…
В Данковском районе Липецкой области состоялось торжественное открытие первой птицеводческой площадки…
«Сбербанк России» одобрил сделку по финансированию нового проекта «Мордовского племенного центра» в размере 1,1 миллиарда рублей…

Пять проектных команд ГК «Системные Технологии» включают 72 человека, которые работают с основными продуктами компании: «ST Чикаго», «ST Мобильная Торговля», «ST Репликация», «ST Аналитика» и «ST Локатор Веб». Как соблюсти дедлайны и вовремя выпустить релиз — рассказывает технический директор Герман Шеремет.

Бизнес-аналитик Mondelez International рассказывает о преимуществах использования системы дистанционного обучения.

Драйв и удовлетворение от работы над новым решением, работа по 14 часов в сутки и другие прелести жизни основателя и главы компании — директор «Аптайма» Павел Сюмаков меньше года назад организовал свой бизнес, и сразу подписал партнерское соглашение с ГК «Системные Технологии». «Аптайм» — одна из первых компаний, ставшая, наряду с решением для автоматизации дистрибуции «ST Мобильная Торговля», внедрять облачный сервис ST-Mobi.com, причем, еще на этапе выпуска бета-версии.

Создатели системы дистанционного обучения (СДО) для компаний, использующих программные комплексы от разработчика «Системные Технологии», учли, что практика — самый эффективный инструмент для освоения функционала программного решения. Как говорил Конфуций: «Скажи мне — и я забуду, покажи мне — и я запомню, дай мне сделать — и я пойму». Заместитель руководителя ЦДО Марина Бойкова рассказывает о том, что это за сервис и зачем он нужен.

У каждой профессии — своя специфика, и торговый представитель не исключение. В этой работе слишком многое зависит от поведения человека, его способности слушать, понимать и интерпретировать информацию. Однако, до сих пор не подтверждено предположение, что имеется некий универсальный набор личных качеств, отделяющий успешного торгпреда от остальных. Команды профессионалов продаж зачастую состоят из людей разнохарактерных, но прекрасно себя проявляющих в работе.

Во время подготовки этого номера пришло известие, что 14 ноября 2014 года ушел из жизни один из постоянных авторов рубрики «Постскриптум», яркий и харизматичный бизнес-тренер Александр Деревицкий. С 1990 года он работал в коммерции, а с 1994 начал проводить тренинги в очень узкой нише — продажи и переговоры. В 2002 году стал «Лучшим тренером России». Приобрел широкую известность благодаря созданию славянской школы продаж и разработке агентурных технологий сбыта. Как говорил сам Деревицкий, главное — уметь общаться с клиентом и делать «сюжетные», а не казенные продажи. Знания и опыт Александра остались в его книгах и статьях.