Главная
→
Решения
→
Управление полевым персоналом
Подпишитесь на рассылку «Точки роста»
ЗАКРЫТЬ
ПОДПИСАТЬСЯ
Обзор
Решения
Обзор всех решений
Отраслевые решения
FMCG
Стройматериалы
Телекоммуникации
Мерчандайзинговые агентства
Непродовольственные товары
Аудиторские агентства
Другие отрасли
Автоматизация персонала
Автоматизация работы полевого персонала
Супервайзеров
Торговых представителей
Мерчандайзеров
Аудиторов
Автоматизация независимых аудиторов торговых точек
Автоматизация работы телеселлера
Управление дистрибуцией
Управление мерчандайзингом
Управление трейд-маркетингом
Управление дистрибьюторами
Управление отгрузками дистрибуционных центров
Мониторинг неавтоматизированных дистрибьюторов
Повышение эффективности дистрибуции
Управление клиентской базой
Управление качеством данных
Управление обязательным ассортиментом
Управление мастер-данными
Оптимизация логистики
Маршруты и работа с территориями
Omnitracs Roadnet Transportation Suite
Business Intelligence
Веб-отчёты, дашборды
Аналитическая отчетность
Продукты
Подбор продукта
ST Чикаго
ST Full DMS
ST Чикаго Мерчандайзинг
ST Мобильная Торговля
ST Мобильная Торговля для 1С
ST Супервайзер
ST Аудит
ST Mobi.com
ST Smart BI
ST Веб-отчёты
ST Аналитика OLAP
ST Телеселлер
ST Хранилище
Цифровой мерчандайзинг
Omnitracs Roadnet
Оборудование
Вебинары
Экспертиза
Управление проектами
Обучение
Статьи
Компания
О компании
Клиенты
Партнёрам
Новости и публикации
Журнал
Работать у нас
Контакты
Документы
Поддержка
eng
Подписаться
Заказать звонок
Заказать демо
Чат
Главная
→
Решения
→
Управление полевым персоналом
Управление полевым персоналом
Организация продуктивной удаленной работы торговых команд и выездных бригад
Демонстрация
Преимущества
Рост эффективности работы команды
Сокращение затрат на обслуживание территорий
Повышение качества обслуживания
Оперативная и аналитическая отчетность
Возможности
Дистанционное обучение и полевое тестирование персонала
Мониторинг действий и перемещений подчиненных сотрудников
Планирование работы, постановка задач и анализ результатов
Разработка систем материальной и нематериальной мотивации
Назначение обязательных шагов визита в «ST Чикаго»
Организация работы полевых сотрудников
Формирование целей и сроков их достижения для каждого сотрудника
Планирование территорий, маршрутов и графиков посещений
Создание сценариев (последовательности шагов) и обязательных действий визита
Подготовка анкет и опросных листов
Постановка задач и напоминаний на визит
Полевое обучение, коучинг и тестирование полевых сотрудников
GPS-трек с указанием результативных визитов и отклонений от маршрута в «ST Супервайзер»
Оперативный мониторинг и управление
Онлайн-лента активностей сотрудников
Мониторинг GPS-треков на карте
Автоматическое выявление отклонений от маршрута, проблем и нарушений
Контроль исполнения планов
Отслеживание выполнения задач
Мониторинг этапов и результатов обучения
Отправка пуш-уведомлений и сообщений
Редактирование порядка посещения торговых точек в «ST Супервайзер»
Анализ и оптимизация
Анализ результатов рабочего дня сотрудников (совершенные операции, пробег, процент выполнения плана)
Детальные отчёты для подробного анализа показателей работы каждого сотрудника и команды в целом
Оценка и балансировка территорий, редактирование маршрутов, оптимизация графиков посещений
Формирование индивидуальных программ обучения и развития сотрудников
Мобильные приложения для полевых сотрудников
Мобильные приложения для полевых сотрудников
Инструменты для эффективной удаленной работы торговых команд и выездных бригад описаны в разделе
Автоматизация полевого персонала
Продукты
Продукты
Программные компоненты, входящие в решение:
ST Чикаго
Управление бизнес-процессами дистрибуции
ST Mobi.com
Облачная система автоматизации дистрибуции
ST Супервайзер
Управление командой удалённых сотрудников
ST Веб-отчёты
Быстрый доступ к оперативным и аналитическим отчетам
SalesBoostSystem™
Геймифицированная система нематериальной мотивации торговых команд