Подпишитесь на рассылку «Точки роста»
eng
image
Подписаться
Заказать звонок
Заказать демо
Чат

Масштабная цифровизация In-store execution «Мондэлис Русь»

Дата публикации: 21 Ноября 2024
Автор:Константин Макаров
Источник:GlobalCIO


Константин Макаров, Transformation, R2M и BI в Восточной Европе Mondelēz International рассказывает, как перевести 3000 пользователей на единое приложение за 90 дней. Номинация «Лучшее отраслевое решение» конкурса «Проект Года».



В полевой структуре «Мон’дэлис Русь» более 3,5 тысяч маршрутов, на которых агентства и дистрибьюторы оказывают услуги с привлечением торговых представителей и мерчандайзеров. Их задача — обеспечить реализацию договоренностей с клиентами на местах. Мобильные сотрудники собирают заказы в торговых точках, контролируют представленность, устанавливают рекламное оборудование и т.д. Каждый бизнес-процесс и этап регулируется и контролируется с помощью системы SFA (Sales Force Automation).

До начала проекта выездной персонал использовал четыре мобильных приложения:

  • для сбора заказа;
  • аудита;
  • мерчандайзинга;
  • цифрового мониторинга полки.

Часть приложений морально устарела, доработка и развитие функционала требовали значительных усилий и сдерживали инициативы бизнеса. Было принято решение перевести полевой персонал на новый инструмент. Он должен был повысить скорость и эффективность работы в торговых точках, а также снизить затраты и упростить аналитику работы каналов продаж.

Платформой для нового решения стала SFA «ST Чикаго» от «Системных Технологий». Вендор с 2010 года предоставляет нам информационные технологии для эффективного управления дистрибуцией. Был просчитан синергетический эффект, в том числе — экономия на сроках и затратах на запуск за счет наличия в системе мастер-данных, маршрутов, настроенных KPI и прочих критичных данных. Так же был учтен фактор масштабируемости текущего решения, отсутствие ограничений по числу пользователей и объему данных. Понимание бизнеса, подходов и стандартов помогло вендору быстро спроектировать платформу и процесс перехода, а также снизило потенциальные риски, связанные с масштабом и сжатыми сроками проекта.

Паспорт проекта

О компании:«Мон’дэлис Русь» — российское представительство Mondelēz International, крупнейшего мирового лидера по производству снеков. Компания выпускает продукцию под популярными брендами Oreo, Alpen Gold, Milka, Toblerone, «Юбилейное».

География проекта: Россия.

Стек технологий: «ST Чикаго Веб», «ST Мобильная Торговля».

Масштаб проекта: 3200 пользователей.

Сроки проекта: май-июль 2024 года.

Цели проекта

Ключевая цель — увеличить объем продаж за счет роста представленности продукции «Мон’дэлис Русь» в торговых точках. Для этого требовалось в сжатые сроки создать цифровой инструмент, объединяющий сейлз-структуру компании.

Задачи, решаемые в рамках достижения цели:

  1. Повысить эффективность визитов и качество работы полевого персонала.
  2. Снизить трудозатраты на нецелевые операции и сократить длительность визитов за счет единой точки входа и наличия полной картины по каждому месту продаж.

  3. Увеличить лояльность пользователей и снизить ротацию персонала.

  4. Сократить затраты на поддержку инфраструктуры, онбординг, обучение и консультации пользователей.

  5. Снизить инфраструктурные риски.

Уникальность проекта

Всего за 3 месяца был создан стратегический цифровой инструмент, который повысил эффективность полевых визитов и стал основой для объединения сейлз-структуры. Этот инструмент обеспечивает «единую версию правды» и позволяет в будущем интегрировать другие роли в контур решения.

Команда проекта перевела 3200 сотрудников дистрибьюторов и мерчандайзинговых агентств по всей территории РФ на новую платформу, сохранив непрерывность бизнеса.

Подход One App позволил сократить количество мобильных приложений с четырех до двух, предоставив пользователям единое окно входа. И уже на втором месяце после запуска мы наблюдали 20%-ное снижение количества обращений в техническую поддержку (по сравнению с предыдущей системой).

Сложность реализации

Важно было технологически поддерживать развитие сейлз-структуры и появление новых ролей непосредственно в ходе проекта, а также оперативно реагировать на вызовы рынка.

Вызовы рынка

  • Эволюция ретейла, появление новых форматов и усложнение работы в торговых точках.
  • Индивидуализация матриц (вплоть до уникальных матриц торговых точек), персонализация промо.
  • Рост конкуренции за место на полке за счет увеличения числа игроков и повышения доли собственных торговых марок (СТМ).
  • Высокая конкуренция за кадры и рост стоимости мерчандайзинговых услуг.

Технологические вызовы

  • Критическая важность системы и необходимость поддерживать непрерывность бизнеса.
  • Высокие требования к лояльности конечных пользователей.
  • Ограниченные сроки.
  • Масштаб проекта.

Результаты проекта

За 3 месяца создана инфраструктура для оптимизации работы отдела продаж с фокусом на In-store execution. И мы получили:

  1. Сокращение длительности визита в среднем на 3 минуты, что экономит компании 5000 человеко-часов в месяц и позволяет реинвестировать освободившиеся ресурсы.
  2. Повышение прозрачности дистрибуции и качества полевых данных.
    • рост фактически размещенных ДМП по стандартам от заявленных с 83% до 90%. (Наличие ДМП в точке обеспечивает +7% к тотальным продажам магазина);
    • рост представленности In-store: +6% дополнительных мест продаж;
    • FPE (Full Pallet Equivalent): +10% in-store growth (0,2 дополнительного FPE в точке обеспечивает 2% инкрементальных продаж).
  3. Снижение инфраструктурных рисков и сокращение бюджета на поддержку инфраструктуры более чем в 2 раза.

  4. Рост пользовательской лояльности благодаря улучшению UX, режиму одного окна, большему покрытию автоматизацией рутинных задач и сокращению времени на обучение и вход в должность.

  5. Возможность быстро адаптировать систему к меняющимся требованиям бизнеса.