Подпишитесь на рассылку «Точки роста»
eng
image
Подписаться
Заказать звонок
Заказать демо

«Ладога» за 4 месяца перевела 250 сотрудников на новую SFA-платформу

Дата публикации: 7 Мая 2026
Алкогольный холдинг «Ладога» за 4 месяца перевёл 250+ сотрудников в Москве и Санкт-Петербурге на новую SFA-платформу «ST Чикаго». Проект реализован в рамках подготовки к миграции на новую ERP.

Алкогольный холдинг «Ладога» модернизировал управление полевыми продажами. Всего за 4 месяца 250+ сотрудников в Москве и Санкт-Петербурге были переведены на платформу «ST Чикаго» («Системные Технологии»). Проект выполнен в рамках подготовки к обновлению ИТ-ландшафта и новому этапу цифровой трансформации.

«Ключевой драйвер проекта – запланированная миграция на новую ERP. Перед ней требовалась заменить устаревшую платформу автоматизации полевых продаж. Мы искали решение, которое обеспечит сквозное взаимодействие с основными системами компании и позволит быстро отладить процессы на новой технологической базе.»

Цели проекта

Реавтоматизация полевых продаж на зрелой технологической платформе с возможностями:

  • гибкой настройки под бизнес-процессы;
  • масштабирования при росте команды;
  • адаптации под текущие и перспективные задачи;
  • повышения прозрачности и управляемости;
  • бесшовной интеграции в ИТ-ландшафт.

Дополнительно — улучшение качества данных и создание основы для развития аналитических инструментов.

Особенности проекта

«Один из вызовов – сложная модель ценообразования. У нас индивидуальные условия: для разных клиентов и товарных позиций действуют разные цены, которые регулярно обновляются. В такой модели критичны точность и актуальность данных, а также удобная работа с ними "в полях".

Для решения этой задачи «Системные Технологии» внедрили централизованное управление справочником цен, обеспечивающее:

  • актуальность данных для полевых сотрудников;
  • снижение вероятности ошибок при оформлении заказов;
  • повышение прозрачности процессов ценообразования.

Результаты проекта

Всего за 4 месяца «Ладога» получила современный инструмент управления продажами, который:

  • обеспечивает единое цифровое пространство 250+ сотрудников;
  • повышает прозрачность и управляемость процессов продаж;
  • снижает риск ошибок при работе с заказами и ценами;
  • упрощает управление сложным ценообразованием;
  • создаёт основу для дальнейшего развития IT-ландшафта.

Запуск «ST Чикаго» позволил компании создать устойчивую технологическую основу для дальнейшей цифровой трансформации.

Развитие проекта

В дальнейшем «Ладога» планирует перейти к data-driven модели управления продажами — с опорой на данные и приоритеты бизнеса, а не на интуицию или прошлый опыт.

«Мы будем использовать накопленные данные для анализа эффективности и более точного управления продажами. Например, формировать задачи для сотрудников на основе аналитики: система сможет рекомендовать действия для развития конкретных торговых точек и повышения результативности визитов».

Кроме того, компания рассматривает развитие инструментов интеллектуальной обработки данных для повышения качества управленческих решений и продолжения оптимизации процессов продаж.